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队伍建设

    中建材环保研究院(江苏)有限公司奉行以人为本,视员工为支撑企业的基本力量,实施人才战略,致力建设一支充满激情、懂业务、懂技术,会经营能吃苦有素质的综合性人才队伍。鼓励员工自学成才,自强自信。强化对员工培训教育,运用各种工资分配鼓励办法,让员工从公司中获得安全感、归属感、成就感和生活经济保障,充分调动和体现员工自我人生价值。 

通过近两年的人力资源建设,公司逐渐形成了集工程设计人员、技术研发人员、管理人员、行政财务辅助人员为一体的合理的人员结构体系。其中,工程设计人员、技术研发人员占所有人员的80%,管理人员占10%,行政财务辅助人员占5%。        

并且公司每年招聘数十名应届毕业生,新生力量的不断加入为公司可持续发展提供了充足的人力供给和人才储备。公司注重在实践中培养人才,通过大量的工程实践,公司培养了一批专业技术知识和工程管理经验并重的复合型人才。为公司的发展壮大提供了强有力的支撑。

健全以战略目标为导向,以年度预算和重点工作为依据的企业负责人经营业绩考核机制;健全全员业绩考核体系,按照企业所处不同行业、发展的不同水平和主营业务的不同特点,以及员工岗位职级、工作分工和正常职责采取分类考核。不断建立、完善员工收入水平与职工的岗位职责、工作业绩和实际贡献相挂钩的薪酬制度。

 
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