围绕公司未来发展，张健提出以下要求：一是加强人才储备,充分发挥公司环保产业赛道和跨领域优势，汇聚培养年轻人才，强化团队建设，实现人尽其才、才尽其用。二是深化“四链”融合,坚持创新引领，以创新链驱动工程链，以工程链带动产业链。强化现有减排业务，并将视野拓展至降碳领域，系统规划未来五至十年发展路径。三是谋篇布局蓄势待发,面对复杂多变的市场环境，要苦练内功，持续提升核心竞争力，注重团队复合型发展。坚持以客户为中心，积极解决客户难题，构建并维护长期稳定的优质客户关系。四是坚定夯实水泥板块,紧抓水泥超低排放政策“窗口期”，制定并实施有效的市场竞争策略，进一步扩大市场份额。积极推进替代燃料等项目，推动水泥行业绿色转型。五是聚焦核心领域跨行业探索,聚焦主责主业，深耕细分领域，寻找新增长点，拓宽业务领域，形成独特竞争优势。与国内外知名企业建立战略合作关系，稳步拓展国际市场。六是加大科技创新力度,加强与相关部委的沟通，强化集团内部企业间联动，形成创新合力，推进科技创新向减污降碳协同增效及智能化、数字化方向发展。七是牢固树立安全发展理念,抓实抓细各项安全工作，推进安全管理精细化，强化全员安全意识，确保安全生产责任落到实处。